صوفي لوران
20 / 07 / 2026
حدث تأخير طفيف بسبب عدم وجود تصديق رسمي من جانبي، لكن الفريق ساعدني في إصلاحه بسرعة.
المكسيك

نتولى إدارة رواتب موظفيك، وتقديم الإقرارات الضريبية، والامتثال في هولندا من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من التركيز على توسيع نطاق أعمالك، وليس التعامل مع اللوائح أو المواعيد النهائية أو المخاطر.
موثوق به من قبل أكثر من 2000 مؤسس حول العالم · ⭐ 4.7 / 5 بناءً على أكثر من 150 تقييمًا موثقًا
آخر مراجعة:
تحدث مع خبير في تأسيس الشركات"نحن نوجه رواد الأعمال الدوليين خلال كل خطوة من خطوات تأسيس أعمالهم في هولندا."
لست مستعدًا للتحدث بعد؟ احصل على دليلنا المجاني حول تأسيس الشركات في هولندا، والتكاليف، والجداول الزمنية، والامتثال.
تحميل الكتيبتجربة لمدة شهر واحد، قابلة للإلغاء يومياً.
جرّب خدمة الرواتب الهولندية لدينا لمدة شهر كامل. يمكنك الإلغاء في أي يوم، بدون أي التزامات طويلة الأجل.
علامة تجارية متخصصة في الرواتب
نظام ICS Payroll هو منصتنا المتخصصة في الرواتب، ويحتوي على المزيد من المعلومات والأدوات والموارد الخاصة بالرواتب لأصحاب العمل في هولندا.
نقدم إدارة شاملة لكشوف الرواتب للشركات بمختلف أحجامها، من الشركات الناشئة إلى المؤسسات الدولية. سواءً كنت توظف موظفين محليين، أو مديرًا تنفيذيًا للشركة (DGA)، أو مهاجرين مهرة، فإننا نبسّط العملية برمتها لتتمكن من التركيز على نمو أعمالك.

نقوم بإدارة كشوف رواتب موظفيك الهولندية الشهرية، وتقديم إقرارات ضريبة الأجور، والحفاظ على إدارة صاحب العمل بما يتماشى مع قانون العمل الهولندي.
شريك واحد. لا توجد ثغرات في الامتثال. لا توجد أعباء إدارية.

استقطب المواهب الدولية دون أي مخاطر تتعلق بالامتثال. يتطلب توظيف المهاجرين ذوي المهارات العالية في هولندا استيفاء متطلبات صارمة من دائرة الهجرة والتجنيس الهولندية (IND) وحدود رواتب محددة. قد تؤدي الأخطاء إلى تأخير التوظيف أو رفض الطلب. نتولى إدارة العملية برمتها، بدءًا من الكفالة وحتى الرواتب، لضمان انضمام موظفيك الدوليين بسرعة ودقة وامتثال كامل للقوانين.

نحن نساعد شركتك على جذب المواهب العالمية والاحتفاظ بها مع الالتزام الكامل بلوائح الهجرة والضرائب الهولندية.
حقق وفورات ضريبية كبيرة لموظفيك الدوليين. يسمح قانون الإعفاء الضريبي الهولندي بنسبة 30% للموظفين المؤهلين بالحصول على ما يصل إلى 30% من رواتبهم معفاة من الضرائب، ما يمثل ميزة كبيرة في استقطاب الكفاءات الدولية والاحتفاظ بها. مع ذلك، فإن معايير الأهلية صارمة، وقد تؤدي الطلبات غير الصحيحة أو المتأخرة إلى ضياع المزايا أو رفض الطلب. نضمن لك إتمام العملية على أكمل وجه، من البداية إلى النهاية.
حتى 30٪
يمكن استلام جزء من راتب الموظف المؤهل معفى من الضرائب.

نحن ندعم رواد الأعمال الدوليين في مجال الرواتب والضرائب والامتثال في هولندا.
لا توجد رسوم خفية، تكاليف واضحة منذ البداية.
ستكون عملية دفع الرواتب جاهزة بالكامل في غضون أيام من تسجيل الشركة.
دعم الشركات ورواد الأعمال من أكثر من 50 دولة.
متوافق تماماً مع متطلبات السلطات الضريبية الهولندية، ومتطلبات دائرة الهجرة والتجنيس، وقانون العمل.
احصل على إرشادات واضحة من خبراء حول إعداد نظام الرواتب والامتثال والالتزامات الضريبية في هولندا، مصممة خصيصًا لشركتك. بدون أي التزام. سيتم توضيح الخطوات التالية خلال 24 ساعة. احجز استشارتك المجانية.
نعمل باستمرار على تحسين معاييرنا ونتعاون مع شركاء موثوق بهم للحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة والاحترافية.


Intercompany Solutions
مرتكز على 160 تقييم
المصادر الرسمية
تستند القواعد والأرقام الواردة في هذه الصفحة إلى المصادر الرسمية المذكورة أدناه. ونحن نتحقق منها في كل مراجعة.

"تتسم أنظمة الرواتب في هولندا بمواعيد نهائية صارمة وتغييرات تنظيمية مستمرة. نحن نتولى عنك هذا العبء لتتمكن من التركيز على تنمية أعمالك."
إيفو فان دايكمؤسس، Intercompany Solutions
تحدث إلى خبير في شؤون الرواتب